Self-talk of Counsellor Trainees: A Preliminary Report

Résumé

Cette étude a mis en relief les questions suivantes: (a) quelle est la nature du dialogue intérieur utilisé par les conseillers qui débutent avant leur première entrevue avec un client, (b) quelle est la relation entre dialogue intérieur et l'efficacité du conseiller? Un questionnaire fait de 50 items basé sur le dialogue interne a été créé afin d'évaluer le positif et le négatif du dialogue interne de 73 conseillers en entraînement avant leur entrevues initiales avec un client. Les superviseurs de stages ont utilisé une échelle sémantique différentielle de 10 items afin d'évaluer l'efficacité de l'intervention. Les résultats ont démontré que les apprentis conseillers ont d'une façon prédominante expérimenté un dialogue interne positif plutôt que négatif. Cependant ni la quantité du positif ou négatif ni la proportion du dialogue interne positif ou négatif n'ont été en relation avec l'efficacité du conseiller. Les implications de ces résultats en ce qui a trait à la recherche et à l'entraînement du conseiller sont discutées.