Les expériences d’épuisement professionnel, d’autosoins et de rétablissement de conseillères en milieu universitaire à Taiwan

Résumé

Cette étude a pour but de décrire les expériences d’épuisement professionnel, d’autosoins,et de rétablissement chez des conseillères en milieu universitaire travaillant dans un centre de counseling universitaire à Taiwan. Les 9 participantes étaient âgées en moyenne de 42,44 ans et avaient accumulé en moyenne 11,3 années au service de cet organisme. On adopta une méthodologie qualitative phénoménologique comportant des entrevues approfondies. Parmi les thématiques qui sont ressorties de l’analyse des données sont : (a) l’épuisement professionnel est influencé par les conflits entre le contexte de travail et le contexte familial; (b) l’épuisement professionnel est influencé par les changements qui surviennent sur le campus et au sein de la profession du counseling; (c) la conscience de soi, l’auto-évaluation, et l’action sont des éléments cruciaux des autosoins; et (d) le rétablissement exige un équilibre adéquat entre le soi, la vie, et le travail.