Insertion en emploi de jeunes diplômés : diversité, compromis et incertitudes

Auteurs-es

  • Geneviève Fournier

Résumé

Le présent article propose une description de l'expérience vécue par un groupe de jeunes diplômés au cours des trois premières années d'insertion sur le marché du travail. L'échantillon est formé d'un groupe de 150 diplômés des secteurs secondaire professionnel, technique collégiale et 1er cycle universitaire, interviewés trois ans après l'obtention de leur diplôme. Les résultats mettent en évidence quatre points de convergence lors du processus d'insertion socioprofessionnelle : un équilibre diversifié entre les sphères de vie personnelle et professionnelle, l'absence de prévisibilité des événements significatifs, l'importance du réseau de soutien et les nombreuses répercussions de cette période de vie sur le rapport au travail des sujets et sur l'ensemble de leur vie.

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Publié-e

2007-01-30

Comment citer

Fournier, G. (2007). Insertion en emploi de jeunes diplômés : diversité, compromis et incertitudes. Revue Canadienne De Counseling Et De psychothérapie, 37(2). Consulté à l’adresse https://cjc-rcc.ucalgary.ca/article/view/58710

Numéro

Rubrique

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