Women's Career Development and Relationships: A Qualitative Inquiry

Résumé

Cette étude, employant la méthodologie de la théorie reposant sur les faits, examine comment les relations des femmes influencent le déroulement de leur carrière. Dix-huit étudiantes ont participé à un entretien non structuré. Ces entretiens ont été transcrits et analysés grâce à une méthode constante d'analyse comparative. En général, on a pu conclure que pour les carrières des femmes, les relations jouaient un rôle important non seulement en ce qui concerne le choix de carrière mais aussi l'influence des autres sur la formation de leur connaissance d'elles-mêmes et sur leurs décisions professionnelles. Les conclusions suggèrent que les relations peuvent jouer un rôle organisateur central dans le déroulement des carrières des femmes et que celui-ci est intimement lié à leur développement psychosocial.