Community Career Counselling for Rural Transitions

Résumé

Les stratégies choisies pour aborder les crises dans les communautés rurales se concentrent souvent sur l'individu. Une nouvelle approche est proposée selon laquelle la communauté est considérée comme la cliente. Le counseling de carrière pour la communauté demande que les membres de cette communauté s'engagent à explorer les options, à les analyser, à se décider parmi les options, et à passer à l'action. Le rôle du conseiller en tant que membre d'équipe et animateur peut combler la lacune entre le counseling de carrière individuel et l'exploitation économique de la communauté. L'élaboration d'objectifs, l'exploration de carrières, et la planification des actions à entreprendre deviennent le processus et les mesures des résultats.