La psychodynamique du travail : une recherche-action en milieu universitaire

Résumé

Cette enquête de psychodynamique du travail fut menée auprès d'une centaine d'étudiantes et d'étudiants inscrits dans dix programmes universitaires de premier cycle. L'objectif principal était d'analyser le rapport des étudiants à leur organisation de travail dans un contexte économique marqué par la compétition, l'insécurité d'emploi et l'anxiété face à l'avenir. Des mécanismes de défense collectifs ont été repérés. Ils se traduisent principalement par du silence, de l'individualisme, de l'isolement et de l'endurance.